Как узнать про подводные камни новой работы



Работа найдена - решение о трудоустройстве принято. Не за горами первый рабочий день. Но, как известно, любая работа имеет свои особенности, в каждой организации есть свой негласный – особенный - регламент исполнения поручений и взаимоотношений в коллективе. 
Итак, чтобы новая работа принесла чем можно меньше сюрпризов стоит на время вообразить себя Шерлоком Холмсом и тщательно изучить то, что пока покрыто тайной.


Шаг 1. Собеседование уже позади. Наниматель сообщил нам долгожданную и радостную новость о приеме на работу. Мы же в свою очередь не убегаем сломя голову, чтобы рассказать эту потрясающую весть всем друзьям-подругам, знакомым и просто первым встречным (это безусловно важно, но стоит немного погодить), а остаемся для того, чтобы не попасть впросак в первый рабочий день. Важно открыто поговорить с кем-нибудь в отделе персонала, спросить о сложившейся культуре организации, поинтересоваться о том, какие особенности взаимоотношений в коллективе, ведь именно от того как Вас примет коллектив будет зависеть, насколько комфортно Вам будет работать.


Шаг 2. В наш XXI век информационных технологий конечно же собираем всю возможную информацию в Интернете. Существует масса сайтов, где имеются свежии вакансии, множество форумов с обсуждениями, просто аналитические заметки на интересующую нас тему. Заходим на любой работный сайт с актуальными предложениями работы, выбираем по описаниям более-менее схожие с нашей вакансии и вооружаемся телефонной трубкой. Проявляя максимум заинтересованности и вежливости обзваниваем работодателей и задаем все интересующие нас вопросы. Таким образом мы получаем информацию о положении дел на трудовом рынке, узнаем, как иные наниматели организуют рабочий процесс. Найдя несколько форумов на данную тему, читаем, что пишут люди, столкнувшиеся с такими же вопросами, и какие они получают ответы. Этот вариант поиска информации достойно оправдывает себя: ведь это небезразличные люди, которые наверняка напишут и расскажут то, как обстоят дела на самом деле в организации или у работников определённой профессии.


Шаг 3. Мы сегодня живем с огромным количеством окружающих нас знакомых, друзей, родственников, приятелей, знакомых знакомых. И стоит лишь задаться целью и Вы непременно найдете среди этих людей как минимум одного человека, который либо работает в данной отрасли, либо занимает такую же должность в иной организации, либо, если нам очень повезет, вообще в компании, сотрудником которой Вы вскоре станете. Итак на этот раз вооружившись чем-нибудь сладеньким к чаю мы идем в разведку. Тут уж точно можно рассчитывать но достоверность полученной информации, ведь она получена от Вашего знакомого, который конечно желает Вам добра и успехов. 
Итак разведка прошла отлично. Теперь можно смело обдумывать гардероб для первого рабочего дня, ведь как известно – встречают-то по одежке. И – в добрый путь! Владея всей полученной Вами информацией Вы будете на высоте и понравитесь даже самым вредным коллегам! Ни пуха Вам ни пера! Удачи!

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить



Последние комментарии