Коучинг по-немецки



Цель это только лишь мечта, которая осуществляется всегда в строго определенный срок.

Подготовка коучей


Слово коучинг на российском образовательном рынке появилось только в начале XXI века. Раньше коучами называли репетиторов в Англии. В современном же понимании коучинг появился в 70-х гг. прошлого века в США. Это направление в консультировании также начало развиваться в 80-х гг. прошлого века в Германии. Подготовка бизнес тренеров здесь приобретает особенное значение.

Коучинг для немцев – это новое направление в бизнес консультировании, которое позволяет не только расширить восприятие, но и найти новые, альтернативные способы отношения клиента к действительности и себе.

По мнению специалистов из Германии, настоящий коуч-специалист должен базироваться на компетенциях, которые мы перечислим ниже.

Формальные компетенции

Коуч должен обладать собственным опытом. Он должен разбираться в том профессиональном поле, на котором работает. Лучшие коучи те, кто раньше тоже был успешным руководителем. Но так думают не все. Есть мнение, что ориентированность в профессиональной теме не обязательна. Важнее иметь квалификацию бизнес тренера.

Психосоциальные компетенции

Коуч должен иметь знания в клинической и организационной психологии. Кроме того, важны знания о группах и людях. Он должен иметь опыт психологического консультирования, применения психологических наработок, методов и методик. Немаловажное значение приобретают знания по диагностике и методике подбора. Таким образом, коуч должен быть и хорошим психологом.

Бизнес-компетенции

Настоящий бизнес-тренер должен знать экономику и процессы управления. Кроме того, он должен иметь знания о текущих концептах руководства и производственного контекста.

Личностные компетенции

Самые важные компетенции – личностные. Они составляют весь успех коучинга. Ведь без личностных компетенций чистые профессиональные знания теряют свое значение. 

Чем же отличается немецкий метод от всех других?

Немцы не считают коучинг панацеей и единственным выходом из любой ситуации. На рынке Германии представлены и многие другие методы, которые могут успешно работать. Дело в том, какой именно метод выбирает определенный человек. Именно немецкие специалисты ставят четкие границы этого метода, выделяя его отличия от других, не менее эффективных методов. В Германии говорят скорее о целесообразности применения определенных методов для решения определенных задач. Коучинг является лишь одним из наиболее действенных методов.

http://www.klacc.ru/

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить



Последние комментарии